Work-Life Balance

Unter der Vereinbarkeit von Familie und Beruf versteht man seit dem 20. Jahrhundert die Möglichkeit Erwachsener im arbeitsfähigen Alter, sich zugleich Beruf und Karriere einerseits und dem Leben in der Familie und der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Personen andererseits zu widmen, unter Berücksichtigung der Schwierigkeiten, die dabei auftreten können. Allgemeiner wird das Thema unter Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben gefasst oder, englischsprachig, als Work-Life-Balance. Dieser englischsprachige Begriff wird vor allem in Bezug auf betriebliche Aspekte wie etwa familienfreundliche Arbeitszeiten sowie auf Möglichkeiten zur Verbesserung des individuellen Gleichgewichts verwendet; er bezeichnet ein anzustrebendes Gleichgewicht im Allgemeinen, auch für Singles.

Diese Definition aus Wikipedia beschreibt exakt die Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen, die durch den regelmässigen Einsatz von Videokonferenzen entstehen.

Neben dem wichtigen Aspekt der Kostenreduktion durch weniger Dienstreisen ist die Vermeidung von Stress und (häufig unbezahlten) Überstunden, die im Zusammenhang mit Reisen stehen, ein nicht unerheblicher Faktor, der sich langfristig auf die Produktivität des Einzelnen sehr positiv auswirkt.